



入社当初よりワイヤロープ製造部門で働いております。
仕事の内容は主にワイヤロープの品質管理、製造工程の管理、そして製造作業担当者の管理をしております。仕事上の難しい点は人とのコミュニケーションです。 現在担当している部署には作業者が60名程おり、それぞれの性格を把握した上で接していかなくてはなりません。人の気持ちをつかむことが一番難しいことだと感じております。
入社当初は泉州地方独特の雰囲気に慣れるのに時間が掛かりましたが今では大好きです。みんな温かく、何か問題があればお互いに言い合える、そんな明るい職場です。 景気の悪い昨今、我社の目標は常にコストダウン、生産性の向上、品質の向上です。この目標に向かって我々全員が一丸となって頑張っています。



入社してからずっと、ワイヤロープ製造部門の撚線部で働いております。最初ワイヤロープを作ることがこんなにも技術が必要だとは思いませんでした。
入社して何年も経った今でも毎日が勉強です。我々作業者の一人一人がそれぞれプライドを持って作業に取り組み、常に技術の向上を心掛け、そうする事で品質の向上等に貢献出来ればと思っています。
職場の仲間は皆気さくで雰囲気も明るく、楽しい毎日です。若い年齢層の作業者も多いので、皆で休日を一緒に過ごしたりしています。明るい職場をこれからも維持して会社と共に頑張っていきたいと思います。



東京支店で主にエレベータ・船舶・造船に関わるワイヤロープの販売に携わっています。
入社するまでどのようなところにワイヤロープが使用されているか全く知りませんでしたが、実際に仕事をして私たちの暮らしを陰でしっかりと支えている存在であることを実感し、そんな「縁の下の力持ち」のワイヤロープを販売できることに喜びを感じています。
主な仕事内容としてはお客様との価格交渉、お客様と工場の間に立って納期調整や技術問題の解決などがあります。お客様のご要望に応え、感謝していただいたときは何物にも代えがたい喜びを感じることができます。ワイヤロープ、実に地味な製品ですが社会的貢献度はかなり大きいと思います。
興味を持ったあなた、是非私たちと仕事をしましょう!!



東京支店で、建機・土建に関わるワイヤロープと建築物等のPC工法に使用するPC鋼より線の販売に携わっています。
仕事内容は、お客様への製品の提案や価格交渉、工場との納期調整や技術的な問題等を技術部・製造部と共に解決するなど様々です。
仕事の喜びは、何と言ってもお客様から感謝いただいた時です。いろいろな分野のお客様と知りあいになれ、自分自身の視野も広がります。
将来は、大型物件に関わり、形に残る仕事を是非してみたいと思っています。そのためには自分自身の知識向上や会話術のアップなどまだまだ足りないことが多いので一つ一つ階段を上るようにスキルアップをすることが日々の目標でもあります。また大きな目標としては、いつかマネージメントができる人間になりたいと思っています。



入社以来、新製品の開発や既存製品の改良に必要な「性能評価試験」を主に行っています。試験結果を分析し、問題点の解決策を考えることが、今後の当社の製品の性能向上につながります。
ワイヤロープは「産業の命綱」とも言われ、いろいろな分野で使用されています。例えば、エレベータ、建設機械、大型クレーン、スキーリフト等、実に多くの分野で使用されています。そのため、様々な業界の方と話ができることが仕事の一つの面白さです。また、お客様から当社の製品に満足していると高評価を頂いた時は、非常にうれしく、仕事のやりがいを感じます。
当社のワイヤロープが、世界№1の品質であるとお客様に認めて頂けるように、開発製品の早期実用化をはかり、会社のために貢献したいと考えています。また、個人的な目標としては、必要な資格を積極的に取得して、スキルアップしていきたいと思います。



入社1年目は、技術部でロープの疲労試験などロープの調査を主にやっていました。2年目以降は現在の製造部に異動し、現場とのやりとりが多くなり、現場の飲み会に行く機会も増えました(笑)。
入社4年目で、工程管理を少しずつ行うようになり、営業への納期回答や納期に間に合うように現場とのやり取りを行っています。失敗ばかりですが、周りの人に支えられて仕事をしています。
弊社は、元々は明治45年から続く歴史ある会社です。その長い歴史のなかで、ワイヤロープは製造方法などがほとんど確立され、現在、製造法にあまり大きな変化はありませんが、将来、弊社の製品が世界№1と言われるように、製造現場として日々改善を積み重ねていきたいと思います。




